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2018年杭州人才引進*政策調整了。自2018年10月17日起，杭州進一步放寬人才*政策。外地人在杭州買房會比較關注*政策，因為買房可以遷移*，而且在一些地方購房對*是有限制的。
杭州人才引進*政策2018
《杭州市人民政府關于調整完善市區*遷移政策的通知》自2018年10月17日起施行，進一步放寬人才*政策。
杭州將放寬高技能人才引進*遷移政策，即45周歲以下具有技師以上職業資格人員及35周歲以下具有高級工職業資格人員，在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年，且在杭州市區有合法固定住所，可申請在杭州市區*。在杭就業期間，國務院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工；被評選為本市市級及以上勞動模范(含享受待遇對象)，杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模范、見義勇為先進個人，可申請在杭州市區*。
杭州人才引進*條件2018
《杭州市人民政府關于調整完善市區*遷移政策的通知》對技能人才的*條件放寬了工作年限和居住限制，且對35周歲一下的高技能人才并沒有做緊缺職業(工種)的限制。
杭州人才引進*的申請條件
?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ咝＞o缺專業大專及本科及以上學歷人才引進
1.具有全日制緊缺專業大專學歷者（35周歲以下,不含35周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）；
2.具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下,不含45周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）；
3.全日制普（一）全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才引進
1.具有全日制緊缺專業大專學歷者（35周歲以下,不含35周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）；
2.具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下,不含45周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）；
3.全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受“先*、后就業”政策。
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1.45周歲以下具有技師（二級技師）以上職業資格人員；
2.35周歲以下符合當年我市緊缺職業（工種）目錄的高級職業資格證書的高技能人才（三級技工）；
3.獲得高級職業資格證書的我市高級技工*應屆畢業生
4.其中1、2兩類人員需在杭連續工作滿5年且在杭擁有住房，第3類人員需在杭落實工作單位。
?。ㄈ┲屑壱陨蠈I技術資格人員人才引進*
1.具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進*。
2.具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進*。
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